人力/劳务派遣是(shi)我公司根据(ju)既(ji)定(ding)及(ji)潜(qian)在(zai)客户进行需求沟(gou)通后，评估、分析(xi)客户需求，组织招聘、面试、筛选、推荐，签订人力/劳务派遣合同。用工单位同我公司签订劳务派遣协议，用工单位负(fu)责(ze)派遣员工的工作(zuo)管理，派遣公司负(fu)责(ze)派遣员工的人事管理，通常包括(kuo)为派遣员工办(ban)理录用退工手续、工资发放、各类社(she)会保险、代扣代缴个人所得税(shui)、档案接转、户口落(luo)实等双(shuang)方约定(ding)好的工作(zuo)。为用工单位实现(xian)"用人不管人，用人不养人，增效不增支"的最大人力资源管理效益(yi)。

　　派遣岗位：

　　通用类人才派遣：为客户提(ti)供大量(liang)的通用类人才外包，如前台、文秘、人事、财务等，并为客户进行招聘、培训、绩效、考勤等全(quan)方位一体式管理。

　　蓝领及(ji)学生批量(liang)人才派遣：解(jie)决(jue)客户针(zhen)对(dui)蓝领人员、大中专学生实习(xi)及(ji)中低(di)端(duan)技术岗位的用工需求，适用于如银行大堂引导员、金融行业呼叫中心、长(chang)期(qi)营(ying)销人员、流水线生产管理者、临时性促(chun)销员及(ji)各类展会服务人员等项目。

　　专业化人才派遣：为多个领域提(ti)供专业的人才派遣服务。服务领域包括(kuo)IT、奢侈品、零售、酒店、快消、医(yi)药医(yi)疗(liao)器械、媒体广告、银行、金融、汽车、通讯、房地产、咨询、物流、教育、电子电气、能源、化工、耐消、机械、重工及(ji)自动化等。